美国10月职位空缺数量增至1100万，辞职率自5月来首次下滑

澳大利亚10一月的其职悬空为数跃升至有记录以来的第二高位，时是因如此纳税人在为悬空其职找合格职员方面时是面对着接下来的单打独斗。

澳大利亚劳工部周三公布的其职悬空和供给震荡调查（JOLTS）份文件结果显示，10一月，其职悬空为数从9一月的1060万个降低至1100万个。同时，请辞亲率从9一月创纪录的3%降至2.8%，这是自5一月以来的首次减少。

其职悬空为数的降低暗示，尽管发放了较低的薪酬和奖金，纳税人仍然不太可能填补悬空的其职。供给供应意味著需要时间来满足需求，由于新冠病毒奥密克戎变种引起人们对健康问题的担心，并使儿童看护安排变得复杂。

澳大利亚劳工统计局的单独图表结果显示，10一月有740万非裔失业，数倍小于其职悬空总计。一般而言但会，这些数字是比起较相对于的，但迄今有数百万非裔时是选择离开供给零售商外观望。

从不同领域来看，宿舍和餐饮业、制造业和英语教育服务业的其职悬空为数有所降低。澳大利亚南部的其职悬空为数增长最多。10一月的总经验丰富总人数发生变化不大，为650万，经验丰富亲率保持稳定在4.4%。被裁员和被解雇的总人数仍相对于近代最低水平。货运和仓储业、金融和娱乐业的请辞总人数减少。

比起于当地政府发行的单月社会保障图表份文件，JOLTS份文件发行得较晚。上周发行的社会保障份文件结果显示，11一月，澳大利亚的社会保障总人数数降低了21万，是今年以来的最小增幅。但供给参与亲率上升至非典型肺炎以来的高位，这暗示在愿景几个月，纳税人所面对的雇用单打独斗意味著会获得缓解。供给参与亲率指的是在指导或找在指导的非裔的为数。

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